Natürlich brauchen wir Schubladen und packen Menschen allzu schnell dort hinein. Auch ich habe diese Schubladen, aber meine stehen offen. Ich lasse andere Wahrheiten zu und nehme andere mit auf den Weg, das ebenfalls zu tun.

Ich stelle Fragen – den richtigen Menschen mit der notwendigen Tiefe. Ich schaue Ihnen ins Gesicht und lasse ihre Körpersprache wirken. Ich analysiere Antworten und mache das Wissen dahinter sichtbar. Ich gehe mit mir anvertrauten Dingen verantwortungsvoll um. Ich grabe mich tief in die Ergebnisse ein, entdecke Spannendes, finde Zusammenhänge und Hintergründe.

Mir ist es wichtig, auch „schlechte“ Nachrichten und Kritik mit liebevoller Ehrlichkeit zu vermitteln. Dabei darf keiner sein Gesicht verlieren. Denn jeder Mensch hat gute Gründe dafür, sich so zu verhalten wie er sich verhält! Alle sollen motiviert sein und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Auch wenn das manchmal bedeutet, sich erst einmal zu reiben.

Ich moderiere Workshops und Gruppendiskussionen agil – immer mit wohldurchdachtem Konzept und gleichzeitig ausreichend flexibel, um auf aktuelle Momente sinnvoll einzugehen.

Ich führe Tiefeninterviews mit Fingerspitzengefühl. Meine Gesprächspartner sollen sich wohlfühlen und in einer sicheren Atmosphäre offen über ihre Sicht der Dinge sprechen können.

Da wo es sinnvoll und notwendig ist, stelle ich die Ergebnisse nicht nur auf psychologisch valide, sondern auf statistisch belastbare Füße. Dazu bediene ich mich beispielsweise quantitativer Onlinebefragungen. Hierbei arbeite ich mit auch gern mit Experten aus meinem Netzwerk zusammen.